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奮進新時代 邁向現代化 | 升華集團黨委廣泛組織學習貫徹二十大精神

日期:2022-10-27 訪問次數:245

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  黨的二十大于10月16日勝利召開以來,升華集團黨委所屬各支部組織廣大黨員及其他員工,通過網絡、電視、報紙等多種形式收看學習二十大報告,許多黨員干部還分享了學習心得。

  10月22日,升華集團黨委所屬行政支部組織開展“奮進新時代 邁向現代化”主題黨日活動,集中學習貫徹黨的二十大精神。參加活動的黨員集中解讀二十大報告并進行交流,收看二十大閉幕會特別報道并觀看了《領航》專題片。

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  升華集團黨員帶頭,與其他員工一起收聽收看黨的二十大報告,結合企業及自身崗位實際,帶著問題,在二十大報告里,為年度目標任務的達成以及下一年度工作的謀劃尋求解題思路。

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  凝心聚力擘畫復興新藍圖,團結奮進創造歷史新偉業。黨的二十大報告全面回顧了十九大以來中國共產黨領導全國各族人民取得的豐功偉績,明確了未來一段時期的奮斗目標,擘畫了“以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”的新藍圖。

升華集團部分黨員干部二十大報告學習分享摘錄

升華集團黨委主要負責人、總裁錢海平

  黨的二十大為我們民營企業高質量發展指明了航向?!爸袊浆F代化”“推進美麗中國建設”“發展綠色低碳產業,倡導綠色消費”……高屋建瓴的擘畫,為我們升華未來發展打開了新的暢想空間,也為我們持續推進“十四五”發展戰略規劃的實施指明了方向、增添了新動力。綠色是升華的底色。我們將聚焦戰略,繼續加強人才梯隊建設,不斷提升組織效能,加大科技創新力度,以創新驅動企業高質量綠色發展,在“兩個先行”、打造“六個新湖州”中走在前列,爭當主力軍。

升華集團黨委委員、財務總監呂妙月

  聽了二十大報告,對國家和企業發展更加充滿信心。新形勢下,財務工作面臨發展新機遇和新挑戰,財務如何主動服務、支持并監控業務發展,建設、強化集團科學規范并行之有效的財務管理體系,嚴控經營風險和財務風險,保障集團資產安全,保證資金鏈條環環相扣,做到服務、把關和稅籌、理財有機結合。做好這些工作“人才”是關鍵。圍繞集團五年發展戰略目標,做好人才的“選、用、育、留”是當前及今后一段時間財務條線管理工作的重點內容,我們將踐行崗位擔當,為公司發展作出應有的貢獻。

升華云峰黨支部書記、董事長顧水祥

  十年砥礪奮進,十年風雨兼程。二十大報告,是一份全面擘畫未來、描繪中華民族偉大復興光輝前景的報告,讓我倍感振奮,深受鼓舞。作為一名擁有二十多年黨齡的老黨員,我將繼續聚焦主責主業,勇毅前行,切實把黨的二十大精神轉化為推動升華云峰高質量發展的強大動力,在政治上更加堅定自覺,在工作上更加開拓創新,在作風上更加務實擔當,帶領全體員工在新征程下書寫新的篇章。

華源顏料黨支部書記、董事長王信培

  二十大報告對促進民營經濟持續健康快速發展、引導民營經濟人士健康成長,增強民營經濟人士對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心具有十分重要的意義。通過學習,讓我進一步堅定了信念,增強了干好本職工作的信心和決心,增強了抓好企業經營的底氣。當前和今后一個時期,我們將把學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的二十大精神作為最重要的政治任務,切實把思想和行動統一到二十大精神上來,共同推動企業穩步發展。

升華物流黨支部書記、董事長竺增林

  作為一名基層民營企業工作者,聽了看了二十大報告深受鼓舞,倍感振奮。當前是實施集團“十四五”發展戰略規劃的關鍵節點,雖然面臨各種錯綜復雜因素影響,但我們目標不變、信心不降、發展勢頭不減。我們將認真學習貫徹二十大精神,矢志不渝、篤行不怠,積極戰勝發展道路上的各種困難和挑戰,全力抓好安全生產及疫情防控工作,確保公司穩步發展,不斷創新觀念、創新市場、創新管理,在新的起點上取得新成效、實現新發展,為打造健康幸福企業貢獻升華物流力量。

升華金融黨支部書記、董事長王鋒

  二十大報告提出要全面提高人才質量,著力造就拔尖創新人才,聚天下英才而用之。結合升華集團素質能力評價指引,升華金融在控風險、拓業務、強管理基礎上,更加重視和強化執行力、專業能力提升,規范選拔人才標準,引導員工自我發展,不斷提升素質能力,賦能企業高質量發展。作為一名經營管理層黨員,我將時刻走在前列,積極落實集團總體要求,領會核心要義,帶領團隊將各項舉措落實到企業發展的各方面和全過程。


  新藍圖催人奮進。二十大報告讓升華集團廣大黨員感受到了中國蓬勃向上的強大力量。大家紛紛表示,要按照升華集團黨建年度工作會議上提出的深化認識、聚焦重點、擔當作為,深入學習貫徹二十大精神,學深悟透,將所學運用到工作實踐中,以高度的政治責任感、昂揚的激情,自信自強、守正創新,踔厲奮發、勇毅前行,實干爭先作貢獻,共同推動升華高質量發展。

END

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